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                                            招 聘 岗 位

一、国际贸易跟单文员(1名)
要求:女性,20—28岁,大专以上学历,国际贸易相关专业,
通过公共英语四级以上、阅读能力强,2年以上外贸业务跟单工作经验,电脑操作熟练,身体健康,无传染性疾病。
二、现场质检(2名)
要求:男性,20—35岁,中专以上学历,三年以上现场产品检验(QC)工作经验或优秀应届大专以上毕业生,
能吃苦耐劳、服从领导安排,上进心强,身体健康,无传染性疾病
三、机械工程师(1名)
要求:男性,30—45岁,大专以上学历,机械制造相关专业,具有工程师职称;
五年以上设备管理和维护工作经验,有金属加工厂工作经验优先; 会CAD制图,能推行ISO9000管理体系; 
能独立完成设备改造、维护等工作;良好的职业素质、沟通能力和道德品质; 有较强的组织、协调及现场管理能力。
四、工艺工程师(1名)
要求:男性,30—50岁,金属材料及压力加工专业本科以上学历,具有工程师职称;
有5年以上金属压力加工厂熔炉、熔铸、轧机、金属压力加工生产工艺、技术改造经验;有良好的职业素质、沟通能力和道德品质; 
有较强的组织、协调及现场管理能力;具有开拓、敬业和创新精神。
五、电气工程师(1名)
要求:男性,28—35岁,机电工程或自动化专业,本科以上学历,懂弱电、强电、CAD绘图,掌握电气自动化、电力工程,
具有工程师以上证书;有5年以上大型设备的维修、维护工作经验,掌握PLC程序维护及开发水平;
良好的职业素质、沟通能力和道德品质;有较强的组织、协调及现场管理能力;身体健康,无传染性疾病。
六、ISO专员(1名)
要求:女性,22—28岁,中文、行政管理、相关专业,大专以上学历,
ISO19001/14001/OHSAS18001/QC080000国家注册内审员资格证书2个以上,
有三年以上体系文件的编写、维护、认证等工作经验,
熟悉ROHS及清洁生产等标准体系,能独立完成标准体系文件的修改、
运行及认证工作,有较强的组织、协调能力,身体健康,无传染性疾病。
七、培训专员(1名)
要求:女性, 22—28岁,中文、心理学、教育学、管理学相关专业, 大专及以上学历,
具有优秀的中文语言表达能力,三年以上大型制造企业培训工作经验,
能独立完成公司培训课程的开发与设计,熟练使用 OFFICE 办公系统操作,
能够自行制作课件,有较强沟通、组织、协调的能力,富于团队精神、
思维敏捷、学习能力强、有良好应变能力,热爱培训事业,能够较灵活地支配业余时间,身体健康,无传染性疾病。
八、车工(磨工)(2名)
要求:男性,22—35岁,机械设计等相关专业,中技以上学历,持相关资格证书,
三年以上车工相关实际操作经验,熟练机械制图,身体健康,无传染性疾病。
九、国内业务员(1名)
要求:男性,22—30岁,市场营销专业,大专以上学历,
二年以上市场业务开拓经验或优秀应届本科毕业生,身体健康,无传染性疾病。
十、保安员(2名)
要求:男性,20-30岁,初中以上学历,武警退伍军人,
二年以上工厂、住宅区治安保卫实际工作经验武警班长转业军人,身体健康,无传染性疾病。

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